杭州招聘

1．组织架构变动审核与调整，各层组织汇报关系梳理及维护，并定期对组织人员进行盘点；
2. 内部职级职位体系管理，结合业务实际场景，设计符合业务、促进业务发展的人员职级体系；
3．承接集团人事策略，协同HRG，承接晋升、职级职位体系等内部项目，完善内部流程与机制；
4．深入了解业务，洞察业务变化，通过组织设计、干部管理等促进业务目标实现；
5．对业务有深度研究，可以为业务未来的组织发展、优化及人才储备任命提供有价值的参考，给出专业建议。

1、本科及以上学历，5年以上的相关工作经验；
2、物流行业者优先；
3、具备良好的表达沟通能力&报告撰写能力；
4、参与职级体系搭建相关项目，在流程梳理&政策制定方便有方法论沉淀。

阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。

我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。

我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。