杭州招聘

培训方面：

1.协助培训经理针对公司培训体系搭建，培训制度撰写、培训流程设计、培训计划实施等；

2.负责全司新员工入职培训对接组织实施授课及管理；

3.各部门培训需求的收集、调研、跟进、督促培训计划的开展与落地，在培训结束后及时进行反馈、评估、跟踪输出对应培训报告；

4.协助培训经理开发培训课程，编制培训课件，培训教材（含视频）和建立培训资料库；

5.不断优化改进培训管理制度及撰写培训制度细则。

文化方面：

1.协助培训经理进行企业文化建设，公司价值观宣传，提升员工归属感、认同感、团队协作精神；

2.针对文化建设进行创意、策划、通知、组织、实施全年度各项企业文化活动项目和公司福利政策，定期开展文体比赛及活动等

3.负责与行政部做好有效对接，进行文化活动等项目协作，同时进行费用申请、申报等对接工作；

4.负责企业文化活动效果的跟进，收集反馈，并针对反馈与需求进行优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，有2年以上相关培训及文化项目实操经验者优先考虑。

2、良好的文字功底，会图片处理、PPT课程制作、短视频和H5的制作。

3、有较强的沟通协调及执行能力，有团队精神，性格活泼开朗，热情积极，亲和力强；思维敏捷，有创新精神，对新事物接受能力强。

4、若特别优秀者可酌情放宽条件。

市长蔡奇先生一对一挂钩辅导的创业企业

辅导君．是一个老师1对1在线教育平台，专注于小初高基础提分、衔接、考前冲刺、艺术生高考、竞赛培养等方面的教育服务。针对个孩子的特点，输出个性化的学习方法，同时结合互联网、人工智能和大数据手段，服务于学生和家长两端。

作为国内K12在线教育领域的代表之一，辅导君的教育理念就是“帮助孩子学习，教会孩子学习，让孩子爱上学习"，兼顾课内知识和学习方法的传授，激发学习兴趣、培养学习习惯和核心素养。平台十分重视师资队伍的建设，不仅教师都来自扌非名靠前的大学，而且需要经过严格的选拔和完整的培训，才能入驻平台，确保了教师队伍的专业性。

辅寻君创立至今，已酝酿探索八年，目前平台拥有20000多名教师，服务于300多万学生用户，为教学资源进入三四线城市贡献了自己的力量。辅导君的努力得到了教育部长陈宝生、袁贵仁、浙江省副省长袁家军和著名教育企业家俞敏洪的高度赞扬。辅导君的服务，同样也受到了千百万用户的实力认证，续费率高达80％。

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