杭州招聘

岗位职责:

主要负责工程体系建设 。

1、组织集团工程管理体系的建立、实施和完善。

2、监控各项目安全、进度、质量、成本管控，定期对各项目进行考核。

3、组织管理：工程关键岗位培养、培训（工程经理、技术负责人、旭日生、新员工）。包括公司制度、标准、指引，工程经理考核、技术负责人、旭日生、新员工培训、培养及考核，案例分享、专题讲座，新技术、新工艺考察交流等强化组织能力及人才梯队建设。

4、资源管理：分类分级建立地区公司资源库，战略资源的沟通、面谈及培养。

5、风险管理：内控全景计划每月检查核实计划实际匹配情况，升级风险。

6、精益建造：负责编制地区公司检查制度、建造标准，设定全年地区质量建造目标，负责项目月度工程质量及技术管理行为检查、评比、宣讲。新建造标准下各项目新材料、新工艺推广、应用、各项目启动会评估。

任职资格:

平台统筹及协调能力，风险排查及化解能力，团队管理能力，业务创新能力具备同岗位至少2年工作经验，项目管控数量超过30个，具备平台制度建立，工程体系完善，监督、帮扶、考评经验，具备新工艺、新工法成功推广经验，拥有较好的赋能意识和梯队建设经验。

微信分享