杭州招聘

【岗位职责】

不在盲目的电话，咱们公司平台引流，可以促进转化和交易

不用再苦苦等待，客户手机预约，线上进行房源的匹配，线上VR带看

你要成为客户的管家，了解客户的需求，提供合适的房源

你要及时接受客户的预约，陪同客户看房，拜访，洽谈，谈判，达成业务成交

你不会单枪匹马，公司提倡合作共赢，同仁帮助你及时高效的进行工作，谈单

你不在业务单一，你可以录入房源，协同维护，每一个单子只要你加入，就会有业绩提成

【系统培训】

1.理论培训：入职后就会接受专业的房产经纪理论知识

2.拓展培训：新人从理论培训后会过渡到实践，从培训结束后会与三（初、中、高）级培训

3.实践演练：师徒制，一对一带教，近距离学习，参与业务实践

4.经验分享：优秀的员工与你共同分享成功的方法，让你掌握新人成功秘诀

5.工作氛围：九零后居多，团队氛围融洽，没有压抑的工作感受，身边围绕有激情有动力的年轻人

6.提升自我：不仅仅是专业的职业经纪人，也会成为一个财、税、法方面的专家

【人才发展路径】

房产经纪人/置业顾问——团队经理——大区总监——城市总——品牌合伙人

房产经纪人/置业顾问——职业经理人——销售主管——销售经理——销售总监

房产经纪人/置业顾问——职业经理人——职能运营专员——运营总——城市总

（业务方向和职能方向两条晋升）

【薪酬福利】

1、 薪资待遇：绝对优于同行业！转正前：底薪6000元（本科）；转正后：每月按照最低保障5000发放

2、 惊喜连连：各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等；

3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力

4、 晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……

5、 业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。

6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。

7、 就近分配：300家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作

岗位要求：

1、2020届全日制统招本科及以上学历，专业不限制；

2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；

3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；

4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

【面试地点】

全杭州：萧山区、江干区、西湖区、滨江区、余杭区、临安区、拱墅区、上城区等全杭州600家门店分配

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