行政人事
杭州嘉树市政园林建设有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2021-01-10
- 工作地点:杭州-西湖区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事专员 其他
职位描述
1、具有资质管理,证书管理相关工作经验
2、公司日常行政管理
3、负责招聘渠道的管理,开展人员招聘、面试、甄选、录用等相关工作;
4、负责入职、离职、转正等工作,归档整理劳动合同、保密协议等相关人事档案;
5、负责员工考勤、社保公积金、劳动关系等工作;
6、协助上级领导建立和完善公司的各项规章制度和后续的监督、执行、追踪的工作开展
7、负责公司档案收集、整理;
8、协助招投标部门进行招投标相关工
公司介绍
杭州嘉树市政园林建设有限公司,注册资本5000万。经过开拓和发展,现已成为一家集设计、施工、苗木、养护运营、生态于一体的综合性园林绿化企业。下辖景观设计、景观施工和特效景观、苗木、养护运营等多个业务板块。
公司推行“使命、目标、执行力、奋斗、进步、感恩”的企业文化和价值观,实行多元化激励的人才管理制度,推行“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念,拥有优秀的员工团队,形成了阳光、高效的整体企业形象。
公司追求成为一个客户赞誉的企业、一个行业和社会需要的企业,一个投资者钟爱的企业、一个员工爱戴的企业,秉承“发挥各方优势、形成***合力、科学规范管理、精品回报业主”的理念积极向外拓展。在打造企业核心竞争力的同时,公司还结合实际,循序渐进,因地制宜,开拓多元化经营项目,寻求跨越式发展机遇,以副业的发展来加强、促进和支持主业的发展,将企业做实做优,拓宽企业发展空间。
公司充分发挥人才、技术、设备优势,信守合同,确保质量的一贯宗旨,谒诚为社会各界服务。新世纪为本公司的进一步发展创造了新的机遇,我们将在历史的新起点上,坚持发展是硬道理,克服困难,锐意进取,进而不断实现新的跨越,再创新的辉煌。
公司推行“使命、目标、执行力、奋斗、进步、感恩”的企业文化和价值观,实行多元化激励的人才管理制度,推行“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念,拥有优秀的员工团队,形成了阳光、高效的整体企业形象。
公司追求成为一个客户赞誉的企业、一个行业和社会需要的企业,一个投资者钟爱的企业、一个员工爱戴的企业,秉承“发挥各方优势、形成***合力、科学规范管理、精品回报业主”的理念积极向外拓展。在打造企业核心竞争力的同时,公司还结合实际,循序渐进,因地制宜,开拓多元化经营项目,寻求跨越式发展机遇,以副业的发展来加强、促进和支持主业的发展,将企业做实做优,拓宽企业发展空间。
公司充分发挥人才、技术、设备优势,信守合同,确保质量的一贯宗旨,谒诚为社会各界服务。新世纪为本公司的进一步发展创造了新的机遇,我们将在历史的新起点上,坚持发展是硬道理,克服困难,锐意进取,进而不断实现新的跨越,再创新的辉煌。
联系方式
- 公司地址:地址:span荆山岭路2号汇峰国际商务中心A座10楼