杭州招聘

岗位职责：

1、 与用人部门对接需求，拟定招聘方案并有效执行；

2、 搜集人才简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者面试（笔试），协调安排面试时间，确保面试顺利进行；

3、优化招聘流程，确保招聘效率，完成量化的招聘工作。

4、总结分析招聘效果及各渠道有效性，为上级决策提供数据支持。

5、领导交代其他事宜。

任职要求：

1、 2年以上互联网或相关行业招聘经验，对人力资源管理知识尤其是招聘模块有深入的了解。拥有软件行业招聘经验的优先

2、具有较强的中高端人才寻访能力

3、性格外向，具有良好的沟通、组织协调能力，能够统筹规划，并能推动跨部门工作的开展。

4、具有数据敏感度及分析能力，能够熟练运用Word、Excel等办公软件。

5、具有较强的面试技巧，能对面试者进行准确的判断，评估潜在的风险性。

6、具有较强的执行力，积极主动。思维严谨，结果产出具有逻辑性和条理性

览众数据致力于推广人工智能及大数据分析技术，帮助企业从纷繁复杂的影响因素中精准定位各类运营决策的平衡点，以达成长期、动态的全局最优智慧决策。公司核心技术团队成员均毕业于全球一流学府，依托世界一流建模团队开展业务。目前已与浙江大学、大连理工大学、中国科技大学等高校建立产学研深度合作。2018年1月已完成B轮融资，创始人入选杭州高新区“5050计划”，目前拥有软著9项、专利1项，并于近期被评为杭州“专家工作站”。
览众数据自主研发了供应链智能决策引擎套件，基于前沿的机器学习与认知技术，推出智能库存优化、精准销售预测、智能生产排期、制造过程最优化、物流配送最优化等产品及模块，帮助企业将运营数据资产变现。
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同时，我们尊重每位员工的价值，公司人才“揽星计划”倾力培养团队中坚力量，帮助每位员工获得更有价值的成长，科学设置的人力资源体系，超越同行的薪资福利政策，有效激发大家的积极性和创造性，实现公司和员工目标的协同和飞速发展。
览众的愿景：助力传统制造行业、连锁行业实现供应链管理的智能升级，推动人工智能技术在供应链领域的广泛应用，帮助中国制造由自动化向智能化转型。
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