人事经理
杭州杰世时创科技有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：贸易/进出口
职位信息
- 发布日期：2021-01-13
- 工作地点：杭州-西湖区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.8-1万/月
- 职位类别：HRBP
职位描述
一、主要工作目的：根据公司的战略发展，进行岗位需求分析，拟定公司定岗定员方案，按照公司要求的时间，合理配置到位各类人员，培训、监督考核各员工的工作情况。
二、主要工作任务：1、根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划，整合内外资源，实现公司人才目标的达成。对按照公司要求完成人才配置负责。2、制定公司各部门人员岗位职责和薪酬制度，实施员工的定薪定岗，监督、检查他们的工作，并做好考核工作。3、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作。4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，按月梳理建立实时可追踪的人才储备库。5、负责公司培训管理（计划、组织执行、总结）；进行基本制度和相关专业知识的培训；负责新员工的导入培训的实施。6、员工关系的管理：新员工的转正、离职人员的交接核对；中高层管理岗位的任命通报；注意员工的思想动态，及时安排与员工的谈话，安定人心；尤其注意对新进员工的跟踪回访，以入职一周、一月及转正前作为回访节点，有必要时进行书面记录，上报员工上一级主管和管理层。7、企业文化建设，完善优化公司激励机制和日常价值观导向的宣贯。
三、职位要求:
1、本科以上学历，5年及以上人事行政管理经验，不少于3年的专业招聘、培训实操工作经验。 2、要求英语四级以上，沟通、跨部门的组织、协调及执行能力强。3、有亲和力、有责任心、有独立工作的能力，具奉献精神、团队合作精神；4、具有较强的逻辑思维和总结表达能力。5、具有较强的学习力和创新能力。6、熟练使用办公软件：WORD、EXCEL、PPT等。7、具备相关法律法规常识，有风险意识；8、年龄要求30-35周岁。
公司介绍
GIS创建于2005年7月，是一家集设计、销售于一体的专业性国际贸易企业，专业从事帽子、围巾、手套、包袋等时尚服饰类和家纺类产品研发、设计、贸易的公司。
公司以GOOD IDEA & GOOD SERVICE (创意和服务)为发展理念，主要致力于快时尚消费品的开发和销售，拥有专业设计开发和营销团队，不断优化市场配置，强化供货商管理，形成全流程的优质产业链。公司产品主要销往欧洲、美加、日本等海外市场，是ZARA、Massimo Dutti、Pull&Bear、OYSHO、 MOA、 Hunkemoller、JBC、OFFTEX、ADVENTURE、TWIN、JAZZY、TOMO、ADASTRIA、WEGO等品牌的合作伙伴；更是INDITEX集团的服饰A级供应商；目前通过RCS、OCS、FSC认证(再生、有机、森林）。公司以创新和共赢为发展理念，立志于成为全球快时尚品牌***的合作伙伴，形成优质的产业链管理，成为引领时尚和拥抱品质生活的践行者！
公司以GOOD IDEA & GOOD SERVICE (创意和服务)为发展理念，主要致力于快时尚消费品的开发和销售，拥有专业设计开发和营销团队，不断优化市场配置，强化供货商管理，形成全流程的优质产业链。公司产品主要销往欧洲、美加、日本等海外市场，是ZARA、Massimo Dutti、Pull&Bear、OYSHO、 MOA、 Hunkemoller、JBC、OFFTEX、ADVENTURE、TWIN、JAZZY、TOMO、ADASTRIA、WEGO等品牌的合作伙伴；更是INDITEX集团的服饰A级供应商；目前通过RCS、OCS、FSC认证(再生、有机、森林）。公司以创新和共赢为发展理念，立志于成为全球快时尚品牌***的合作伙伴，形成优质的产业链管理，成为引领时尚和拥抱品质生活的践行者！
联系方式
- 公司地址：地址：span紫荆花路2号联合大厦A座1单元4层