杭州招聘

1、负责招聘信息发布、简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

2、负责进行招聘渠道的开发及维护管理；

3、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等；

4、领导交代的其他人事工作。

岗位要求：

1、一年以上人事招聘工作经验；有教育行业招聘经验者优先；

2、大专及以上学历，人力资源相关专业；

3、形象端正，有良好的表达及沟通能力；

4、具有人力资源职业操守，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力，较强的团队合作意识；

5、具有独立完成工作任务的能力，具有较强的执行力。

福利待遇：

1.无责底薪+区域补贴+工龄工资+职称津贴+业绩提成

2.入职缴纳五险一金、带薪培训、节假日福利、带薪年假、公司各种团建活动等

3、完善的晋升通道：招聘专员→招聘主管→人事经理

4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

恒企教育,上市公司的培训机构。17年连锁经营，专注终身职业教育，近400家校区遍布全国。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域，旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。