杭州招聘

岗位职责

1、担任京东自营旗舰店店长，通盘管理店铺生意，对最终有效销售额负责；

2、根据店铺全年销售额目标及行业排名目标，制定店铺整体规划（包括：指标分解、货品、视觉、玩法、运营节奏）；

3、负责店铺全年货品规划，根据销售分解、活动指标做备货及翻单规划，并对接采购部门下单，同时管控京东仓进销存、库销效率***化；

4、店铺爆款矩阵打造，做相应的备货计划、优化计划、销售计划，视觉、营销规划，不断提升店铺爆款在行业的排名；

5、负责搭建店铺工作流程、规范，并不断优化；

6、负责平台对接、资源对接；

7、分析整理店铺数据，对不足项进行及时优化，出具相关报告；

8、负责带领团队进行运营推广、专题活动、大促，做合理的计划并推动落实，并做总结分析汇报；

9、负责店铺人员管理、培训、指导，带领团队完成销售业绩；

10、负责团队成员的绩效考核与激励。

任职资格

1、1年以上，童鞋或者母婴相关京东自营店铺运营管理经验，618、双11大促操盘；

2、有团队管理经验；

3、做事情认真、负责、严谨，有计划性、思路清晰，较强总结能力；

4、熟练掌握excel、ppt；

5、有数据分析经验；

工作时间：

周末双休，8:30-17:30，午休12:00-13:00

福利待遇：

交五险、生日和节日礼物、年终奖金，工龄一年以上员工享受年休假和工龄工资，功勋旅游等

公司成立于2006年，致力于“健康童鞋”理念，主张健康、舒适、自我。公司是一家集线上、线下相结合的领先童鞋品牌连锁公司，公司致力于品牌童鞋和儿童用品推广、营销，走专业实体路线。

    泰兰尼斯（TARANIS）是公司旗下的高端舒适时尚童鞋品牌，以“泰兰尼斯，天生舒适”为品牌理念，专为0-16岁儿童提供专业高品质的各场景可搭配鞋款。泰兰尼斯始终坚持传承精湛的技艺，用心呵护宝宝的每一步成长，并在公司不断发展壮大的过程中，切实履行社会责任，积极投身公益事业。每年七八月份的黄色邮筒计划，通过以旧换新的方式，与越来越多的泰粉同行，一起为贫困山区的孩子送去关爱与希望。

    2011年，泰兰尼斯***款鞋子诞生。

    2012年，泰兰尼斯运动系列推出，创造了***个日销百万的运动鞋单品。

    2013年，泰兰尼斯布局线下商场渠道，进入江浙商业系统。

    2015年，泰兰尼斯全面升级线下零售店铺SI形象，渠道布局各种类型的商场。

    2016年，泰兰尼斯走出江浙沪，走向全国各地。全国性布局，实现专柜化，实价销售，全国零售价统一，在中国童鞋领域引起前所未有的变革。

    2017年，泰兰尼斯全国店铺突破100家，95%的店铺儿童楼层坪效为***，增长率***，创造出多个百万单店。

    2018年，泰兰尼斯聚焦购物中心渠道，深耕线下渠道矩阵，扩大单店面积，打造一百方以上的购物中心模型，品牌专业化运营获得了阶段性成果。

    2019年，泰兰尼斯推出月度产品系列主推概念，实时更新店铺货品陈列，并开启线上线下完美结合的新零售模式。

    目前以“泰兰尼斯Taranis”为店铺形象宣传的店铺在全国已有近500多家（杭州大厦、上海久光、太原天美、杭州武林银泰、长沙友谊商店、北京汉光、武汉群光城等多地标杆性商场）。引领潮流的品牌特色在各大商场中处于引流向导的作用，在各商场中都处于中坚位置，专柜在陆续铺满国内的一二线城市。