杭州招聘

1.部门发展规划，产品营销方案。
2.产品解析，市场调研，学术推广，患者教育。
3.数据分析：了解竞品市场情况，明确阶段性市场活动方向、销售目标。
4.会议组织：科室会、沙龙会、代表培训会、大型学术年会、产品推介会、精品活动。
5.内部培训：政策解读，行业动态，专业技能。
6.整合资源：市场精细化管理，医院分级管理。
7.专家维护：组建产品KOL专家团队，辐射性带动销售。
8.品牌管理：创造、提供、管理无形价值，完成价值增值，促进价值交换。
9.通道建设：建立信息反馈机制，档案式管理。配合销售，履行营销职能。
10.队伍建设：职业能力、沟通技巧、专业素养、团队协作。
11.自媒体运营：微信公众号文章内容制造，会员管理。
12.效能提升：市场活动流程化，建立SOP流程，全面落实SMART目标管理、PDCA戴明循环。

杭州吉帝胜迅科技有限公司是以做一家有价值观的精品医疗机构为愿景，以让每个人因健康而快乐为使命，以担当、坚持、诚信、感恩为企业核心价值观，幷配合市场需求，提供各类高科技，高品质的医学生物制品及服务，为医学临床检验的发展及大众的健康而努力。