杭州招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、全日制本科以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：双休 早9点至晚5点

杭州想住网络科技有限公司是一家专注于房产租赁市场，社区生活智慧生态圈构建的一家新型互联网企业。
公司创始团队拥有丰富的互联网行业及城市配套生活服务行业从业经验，通过多年在房产租赁、出租房装修、城市社区服务等行业不断深耕，产品持续优化，业务模式得到有效验证，用户数量实现稳步增长。
想住科技立志做房产租赁界的“大众点评”，立足于我国房产租赁市场现阶段不规范、效率低、发展缓慢的现状，瞄准住房存量市场未来的巨大潜力，通过房产租赁管理体系、信用体系、积分体系、评价体系将房产租赁与服务相结合，由房产租赁后市场切入，进而转租前，用云端智慧助力房东解决租前、租后的管理难题，进而解决长租市场虚假房源信息多、出租双方信息匹配低的难题，有效地解决行业痛点，极大地释放行业活力，聚焦并赋能房东，打造C2C的去中介化服务模式，提升行业服务标准。
想住科技是行业内首家提出构建居家生活生态圈的企业，将房产租赁服务延伸到整个社区居家生活生态圈，充分利用积累的大数据资源，拓展人工智能及城市生活配套服务，成为用户的智能生活管家。
想住科技秉承着“让人们住得更美好”的经营理念，深入洞察市场各方的痛点，整合行业上下游资源，通过APP、官网、小程序、SAAS管理系统、服务号五大产品矩阵及E房东、E租生活和E工长三大核心产品，为用户提供更为精准便捷的住房租赁服务、舒适匹配的居住生活需求服务、社区技能共享共帮互助平台，以实现社区高效运营与可持续发展，构建全新的社区智慧居家生活服务平台。