杭州招聘

岗位职责：

1、及时响应用人部门提出的招募需求，制定并执行招聘计划，确保员工的录用与配置符合公司及部门发展的需要；

2、持续维护并开拓公司的招聘渠道，关注公司及各部门发展情况，更新岗位说明书，并完成各渠道的招聘与企宣相关的文案撰写与更新；

3、执行并优化招聘与面试流程，完善人才甄选及人才储备机制，确保人才招聘质量；

4、关注行业动态，定期进行招聘数据完善、竞争对手及市场分析等，并编制成书面报告文件；

5、执行并完善新员工入职流程，关注员工思想动态，建立员工交流、活动平台，提升员工满意度，组织认同感及归属感；

6、协助策划组织公司培训、会议以及文化建设等相关活动等，推动企业价值观的有效落地，逐步打造符合公司发展需要的企业文化；

7、完成上级领导临时交办的其它工作。

任职资格：

1、1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘模块；

2、本科及以上学历，人力资源相关专业；

3、熟练运用WORD,EXCEL,PPT等办公软件；

4、积极活跃，具备较强的亲和力及主观能动性，热爱人力资源工作。

公司地址：杭州市江干区钱江新城UDC华联时代大厦A座29F/13F/3F

周边交通：地铁4号线江锦路站D出口/市民中心站B出口

公司是一家主要从事不锈钢器皿、塑料器皿、玻璃器皿、户外产品和创意小家电的研发、设计、生产和销售，以“品牌+科技+文创”为可持续发展理念，在销售渠道与电子商务深度融合的跨境B2B电商企业。
公司是《不锈钢真空旅行壶》行业标准起草单位之一，是国家工业和信息化部“2019年度企业上云典型案例”企业。公司拥有较强的研发设计能力，研发设计团队每年能够形成新品设计方案450件以上，多次获得德国设计奖等奖项。公司凭借优良的产品品质、时尚的研发设计理念、精准的消费者偏好预判能力、及时的产品交期等综合服务能力，成为星巴克、沃尔玛、Takeya、Real Value、Brumate等国际知名品牌商或大型超市的贴牌产品供应商。同时，公司不断通过赞助大型赛事、会议、明星代言、视频直播带货等多种形式，推广自主品牌产品，打造TOMIC、水魔王、Bottle Bottle等品牌矩阵，形成覆盖多目标群体、多应用场景的系列产品。公司系杭州2022年第19届亚运会官方水杯水壶供应商，TOMIC保温杯、保温壶入选G20杭州峰会选用产品，进一步提升了公司品牌知名度。
公司跨境电商管理团队经验丰富，创办了中国（杭州）跨境电子商务综合试验区“首批试点企业”，是国内跨境B2B电商的较早布局者。公司不断加大互联网线上渠道的投入，持续打造集设计、研发、生产、品牌、线上线下全面的电商业务链，拓展获客渠道的范围，保持收入的快速增长。公司是杭州跨境电子商务协会的副会长单位，先后获得了“2015-2020年度跨境电商行业杰出贡献奖”，阿里巴巴“杭州区域杭商领袖”、“浙江大区SKA商家”、“杭州区域十亿网商”等荣誉。