杭州招聘

工作职责：

1、人力资源规划：为公司提供全方位人力资源管理支持工作；

2、根据业务发展需求，设计合理的组织架构匹配业务；

3、负责公司招聘工作，搭建人员团队，并为公司招聘及选拔合适人才；

4、负责公司内部人员培训与培养工作；

5、负责公司整体薪酬体系及绩效管理激励体系；

6、负责公司团队文化管理，员工关系，包括节日活动、员工关怀等；

7、负责公司日常行政工作处理，统筹会议，各节日福利对接及发放。

岗位要求：

1、3年以上人力资源管理经验，教育行业类优先；

2、人力资源及相关管理类专业优先；

3、熟悉人力资源管理各模块工作，能够独立完成其中二至三个模块者优先；

4、有较强的沟通协调能力和责任心，抗压性强，优秀的执行能力；

5、熟练操作Excle、Word、Powerpoint等办公软件，熟悉相关劳动法律法规。

海亮教育集团始创于1995年8月，2015年7月，在美国纳斯达克上市，中国有23所学校，国内***的K-12私立教育集团之一，截止至2017年，在校学生超过55,000名。海亮教育集团国际交流中心，致力于为处于成长阶段的海亮学子提供了解世界的机会，业务范围涵盖广泛，包括考试指导、留学规划、学校申请、文书指导、签证服务、游学、交换生、营地教育等 "一站式"国际教育服务。