杭州招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、人力资源制度建设。

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9、办公用品采购，发放，出入库登记，仓库盘点。

10、各台账的制作和申报。

11、各网站的业务申报。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：8:30-17:30  单休  五险  包吃  提供住宿  高温费

公司简历杭州聚轮汽车维修服务有限公司位于杭州市滨江区聚工路1号（滨江汽车检测站边），占地1800平方，二类汽车维修资质，具有汽车电烤房、大梁校正仪、举升机等各类汽车维修设备，主要从事常规汽车的维修与保养，新能源汽车的维修、保养与销售，新能源汽车垂直生活服务平台等业务。公司在原剑峰汽修滨江店的基础上发展起来，未来将成为具有互联网基因的新型汽车后生活服务商。目前公司是吉利汽车滨江特约维修站，具有多年传统汽车维修技术的沉淀；公司也是典典养车和正能量在杭州滨江区的***中心门店、车蚂蚁滨江检测中心（旗舰店）、养车无忧滨江维修中心，通过积极拥抱互联网技术，打造线上线下汽车后生活服务平台；公司还是康迪、知豆纯电动汽车在滨江区***的特约维修站和二级销售网点，积极跟随国家政策导向，布局未来汽车发展新方向。公司具体业务涵盖燃油汽车和电动汽车的保养、美容、改装、小修、各总成大修、汽车钣金、油漆，事故车修复与理赔，电动车销售，保险代理，等等。