杭州招聘

一、岗位职责

1、负责简历筛选、简单电话沟通，了解候选人基本情况，预约面试；

2、校园招聘、校园宣讲会协调安排工作；

3、负责员工入离职手续办理；

4、负责人力资源部文件档案整理归档；

5、领导交办的其他事项。

二、任职要求：

1、本科学历，人力资源、心理学、行政管理等人资相关专业优先；

2、有人资各大模块工作经验优先，擅长招聘、校园招聘为佳；

3、热爱人力资源工作，性格活泼，善于沟通，做事仔细；

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