杭州招聘

岗位职责:

一、招聘（70%）

1、负责招聘信息发布、简历筛选、人员的面试；

2、负责进行招聘渠道的开发及维护管理；

3、每周、每月提交人事招聘报表，确保数据的准确性；

二、薪酬福利（10%）

1、负责事业部员工的各类福利的审核、签字、申请与发放；

2、负责收齐校区员工的考勤统计并做好校区员工月度奖金单据审核；

3、负责在职员工休假情况统计，每月底提交总部；

4、每月提交人员薪酬成本报表；

三、人事事务（20%）

1、负责员工花名册的建立及更新；

2、负责员工入职、转正、异动、离职手续、见习转正手续、合同续签等人事事务性工作；

3、每周工作计划制定；每周汇报校区入离职异动人事情况；每月完成校区入离职人事月报表；

4、领导交代的其他人事工作。

岗位要求

1、一年以上人事招聘工作经验；有教育行业招聘经验者优先；

2、大专及以上学历，人力资源相关专业；

3、形象端正，有良好的表达及沟通能力；

4、具有人力资源职业操守，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力，较强的团队合作意识；

5、具有独立完成工作任务的能力，具有较强的执行力。

福利：入职立即缴纳五险一金+带薪年假+带薪培训+不定期拓展+节日福利+生日福利+高温补贴等；

上班时间：9:00-17:30，周末双休

源自交大，值得信赖

昂立教育，诞生于1984年，由上海交通大学大学生勤工俭学中心发展而来，以家教图书等为主，后来发展分化为“昂立1号”和“昂立教育”。2014年昂立教育与交大控股公司——新南洋重组成功，昂立教育成为A股市场教育领先股。
智立方教育是交大昂立教育旗下中学生个性化教育(一对一、一对三)模式专业的高端品牌，以其一流的教学环境，专业的教学水平和教研实力著称于沪上，成为沪上中学生个性化教育的领导品牌。
智立方以“智慧、自信、感恩”为校训，通过心理和知识测试，帮助学生制定个性化辅导方案，并辅以讲座、陪读等服务措施，帮助广大中学生提供快速提升学业成绩，为孩子建设一个有目标、有方法、有效果的快乐学习“立方体”。