杭州招聘

岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

2、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度、季度及月度招聘计划;

3、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；

4、根据行业和公司的发展状况，制定和修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划，激励体系并负责实施；

5、负责公司内部及外部联络工具的管理，有企业微信后台管理经验者优先；

6、协助制定企业内部培训体系，开展培训工作；

7、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、人力资源管理、应用心理学或等相关专业，全日制本科及以上学历；

2、2年以上人力资源相关工作经验，有连锁餐饮、酒店工作经验者优先考虑;

3、工作细致认真，原则性强，有良好的抗压能力、执行力和职业素养；

4、熟悉使用办公软件，具有较强的文字撰写能力，良好的协调与沟通能力；

5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家和地方的法律法规。

杭州蔚凝品牌管理有限公司是一家集品牌项目打造（单店、连锁）、品牌整体升级、营运管理、餐饮投资、餐饮投资管理顾问等多功能于一体的多元化的产业链公司。公司现有 “新榆园”、“十五道折子”等多个餐饮品牌。
蔚凝品牌管理公司的特点是打造一个专业的后勤团队对多品牌多项目团队进行支持，每个项目团队由产品、营运、市场三个铁三角组成。后勤团队享受整个管理公司的分红激励，项目核心团队享受项目的分红激励。公司为项目团队对接资本，提供资源支持。为热情洋溢，有激情有冲劲的伙伴提供0风险创业的机会。
蔚凝品牌管理始终遵循“投资管理一站式服务”的营运理念，秉持不断学习、自我完善的开拓精神，励志成为横跨餐饮、产品、品牌打造的专业管理公司。从远景上打造多品牌，餐饮全产业链的航母集团公司。