杭州招聘

具有MCN机构，新媒体短视频直播电商行业人事经验，拥有一定的招聘资源，抖音人力资料

1，负责公司的团队建设，执行招聘人事招聘，培训，企业文化建设等

2，了解公司业务需求，根据公司业务分析招聘岗位，并及时满足招聘需求

3，制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问提，并不断完善绩效管理体系

4，负责公司员工关系，营造好公司的氛围

岗位描述：

1，大专以上学历，沟通能力优秀

2,3年以上人力资源管理相关工作经验，1年以上HRBP经验者优先

3，熟悉互联网企业人力资源管理知识

4，具有较强的亲和力，优秀的人际沟通，协调，组织，管理能力

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