杭州招聘

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、具备3-5年生鲜、餐饮、酒店、超市等类似门店店长工作经验。
6、了解西餐、咖啡厅整个出餐流程。
7、服务意识强、有较强沟通能力，具备领导能力。
8、了解门店日常运营中对毛利润、营收成本管控和无常管理的方式方法，并能熟悉运用。
9、对突发事件有较强的处理能力。
10、年龄35岁以下。
工作时间：9:00-18:00  做六休一
工资待遇：6-8K+业绩提成

   汇聚控股专注于打造产融结合核心板块功能，以产业和金融双轮驱动，互为依托，相互协同，形成循环运转并互相融合。在产业方面，重点关注金融科技、数字经济、人工智能、健康医疗等领域。在金融方面，构建金融资产交易、股权投资、资产管理、财富管理等核心模块。在股权关系上，以参股、控股、合资公司、事业部等方式形成关联和互动。在方式上，用金融的手段做大做强产业，用产业来平抑金融风险和获取资本回报。
汇聚口号
?汇聚融通 成就未来
汇聚定位
?产融结合的践行者
汇聚控股愿景
?打造一家受尊敬、有影响力，能持续创造价值的企业
汇聚控股核心价值观
以人为本、协同高效、结果导向、持续成长
以人为本：寻求价值趋同、打造团队精神、搭建发展平台、设计有效激励。
协同高效：团队和业务板块相互协同、相互赋能、高效运作。
结果导向：强化目标、优化流程、落实执行、自动自发。
持续成长：保持创业、创新的激情和心态，追求企业和个人交互持续成长。
汇聚控股行为准则
?诚信——真诚守信、信守承诺、以诚待人、以信立本
?担当——勇于担当、敢于负责、勇挑重担、荣辱与共
?专业——专业立本、融会贯通、透彻研究、创新实践
?进取——锐意进取、创新驱动、追求卓越、创造价值
汇聚控股经营理念
?商者无域 相融共生
追求产业融合，强调各产业的发展时机、协同、赋能、互动和周期互补。