杭州招聘

岗位职责：

1、负责建立并完善员工培训体系，制定培训预算，完善的培训管理制度；

2、负责根据集团自如大学的培训体系和决策，落实杭州自如的各职级各序列培训执行工作； 

3、负责团队员工的内部管理、培训课件开发、培训技能等的业务指导和工作评估；

4、负责杭州自如培训特色项目的制定、执行和监督，对培训项目效果和参训员工能力变化负责；

5、负责杭州自如讲师团队建设，搭建讲师团队和提升讲师整体能力，并担任杭州自如内部讲师；

6、负责对接和协调链家集团的自如专项培训工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年以上培训经验，有大型销售团队、终端团队培训经验优先

2、表现力佳，具有一定的授课技巧，具备良好的沟通能力与课程展示能力；

3、较强的计划能力，分析能力，能够根据工作报告分析存在问题并提出合理化建议。

【关于自如】
北京自如生活企业管理有限公司（以下简称自如）是一家提供品质居住产品与生活服务的科技公司，成立于2011年10月18日，目前已完成A轮40亿融资。总部设在北京，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是国内受人喜爱和尊重的长租公寓品牌及青年居住社区。

【自如产品与服务】
自如旗下线下产品按不同的租客年龄及职业发展阶段，覆盖了租住生活全场景，从自如原创室内风格的友家、整租、整栋公寓，到业主原生风格的自如精选、自如豪宅五类长租产品，及自如青年驿站、自如民宿两类旅居场景下的短租产品；并围绕居住场景，提供保洁、维修及搬家等社区周边生活服务。
自如线上产品始终致力于建立创新的互联网模式，实现了找房、签约、支付、租期服务的全流程互联网化，建立了自如***租客信用体系、自如***租住行业智能家居平台Z-link、自如***租住社交平台Meeta。

【自如文化】
自如团队希望将自如打造成一种生活方式，积极倡导阳光尊重、健康积极的社区文化。自如客不仅是租住生活社区的友邻，也是可以分享生活理想的朋友。
自如团队信奉简单公平、快速激情的团队文化，积极倡导品质是生命的核心价值观；并切实在团队、产品及服务品质的提升上持续投入，将客***碑作为年度关键词指导全年的工作总体目标。
自如人始终努力做一群因为谦逊、开放、努力而拥有真正自信的人；有一句话，陪伴自如人创业的历程，未来，我们依然“相信时间，相信正确”，每一年每一天，让我们快乐工作、快乐出发。