杭州招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历，优秀者条件可以放宽；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

杭州赛加得传感器有限公司是一家专业从事工业自动化产品的供应商，是集传感器工控安全设备的研发、生产和销售为一体的多元化企业。公司为客户提供标准化和定制化的工业自动化安全设备。
赛加得品牌的产品包括安全光幕、安全地毯、安全边缘、安全继电器和光电开关等，每种类别的产品有多种系列以及不同的规格型号可供选择。公司在产品生产过程中每一步都严格把关，确保成品的最高品质。企业已全面通过ISO9000质量管理体系认证，公司产品系列已通过CCC认证、TUV认证、CE认证和UL认证。
赛加得坚持走自主研发的道路，公司配备了专业的研发团队。赛加得不仅吸收了德国先进的传感器技术，而且与浙江大学的科研机构合作，逐步形成强大的技术和品牌优势。另外，赛加得培养的精英销售团队为客户提供专业的技术支持和健全的售后服务，与众多知名品牌企业建立了良好、稳固的合作关系。
赛加得在高速发展的过程中，始终坚持以产品去竞争，以客户为中心，以质量求生存。公司始终以满足用户需要为己任，以合理的价格提供高质的产品，以快捷的交货速度保障优质的服务体验。机械化产业自动化高速发展，传感器工控安全设备需求不断增加，赛加得将继续坚持用产品打动客户，以质量赢得市场，为更多的客户提供高品质的工控安全设备。繁华盛世，雄伟蓝图，我们期待与您携手并进，共同谱写。