杭州招聘

1、根据公司各部门配置，负责员工招聘；

2、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

3、根据企业文化，负责员工人事培训；

4、积极与员工沟通，负责日常劳动关系的处理，建立企业良好形象；

5、制定和完善人力资源相关管理制度；推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

6、配合进行行政管理类工作和某一行政专项工作；

7、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、法律相关专业，十年以上人事工作经验、五年以上人事管理实战经验，生物医药行业优先。

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、培训、员工关系模块能够独当一面；

3、具有较高的战略思维和逻辑思维能力，思路清晰严谨；

4、具备较强的实操能力，熟悉人力资源相关法律法规；

5、具有很强的沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

6、抗压力强，执行力高。

杭州法哲罗生物科技有限公司，为浙江清华长三角研究院平台企业，是一家生物科技型企业，专注于原料药的绿色合成工艺开发以及纳米材料的合成工艺开发，以先进的环保技术和流式生产工艺为优势，致力于打造中国医药企业的工业4.0。
公司具备研发、生产、检测为一体的完整供应链体系，荟萃业界精英，使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速、稳定的发展。通过持续的自主创新、稳健经营、构建完善的市场网络，大力提升企业的核心竞争力。
公司愿景：为中国的大健康事业贡献力量，力争争当桥头堡，守住国民健康的***道防线。