杭州招聘

• 工作职责：
• 1、负责对接技术部门岗位的招聘；
• 2、协助优化招聘流程，建立完善的招聘管理制度；
• 3、审核及协助更新各部门的岗位说明书，确保招聘可视化实施；
• 4、绘制人才画像和行业人才地图；
• 5、开拓招聘渠道，优化招聘工具，使用有效的测评工具；
• 6、定期进行招聘数据分析，不断提升招聘效率；
• 7、主导或参与项目制工作，包括但不限于内推、校招、雇主品牌项目；
• 任职资格：
• 1、25-30岁，统招一本大学及以上学历；
• 2、熟悉招聘专业知识，能熟练运用各种面试技巧；
• 3、5年以上招聘岗位工作经验，3年以上批量招聘经验，有高速发展阶段企业经验优先；
• 4、较强的自驱力，自我管理能力。
• 5、良好的沟通谈判、文案策划、组织协调能力，较强的数据管理和项目管理经验；
• 6、灵活，皮实，正直，有担当。

怡途数科成立于2020年初，其前身心怡科技是中国头部级第三方电商仓储物流服务商，作为阿里巴巴生态核心成员，心怡科技获得阿里战略投资并最终由其全资收购。
怡途数科面向全球大消费市场，基于全链路全场景数字化，以中国动力嫁接全球资源，以消费者为中心，以内容驱动，建设新时代矩阵式品牌生态集团，为全球消费者带来美好的精品生活，致力于推动中国消费品行业的数字化变革。