杭州招聘

薪酬：面议

岗位职责：

1. 在董事长的领导下，协助董事长制定公司发展战略规划、经营和业务发展计划；

2. 根据公司战略布局和发展需要，积极开展相关业务的拓展工作，扩大公司影响力和美誉度；

3. 根据公司运营实际要求编制各项管理制度及业务运作流程，并予以监督实施，完善公司运营管理体系；

4. 领导相关部门负责公司各类会议组织工作，根据公司管理制度及要求，负责召开、参与各类专项、管理会议，编制会议纪要；

5. 领导相关部门建立公司薪酬管理及绩效考核制度，主持公司各部门、项目部的绩效考核工作；

6. 领导相关部门负责公司团队建设工作，负责内部员工各项培训及团队建设，组织员工定期进行交流沟通及岗位专业知识培训；

7. 主导公司企业文化建设，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

任职要求：

1. 年龄35—45周岁，全日制本科及以上学历，专业不限（工民建、土木工程等相关专业优先）；

2. 具有施工总承包一级及以上资质建筑企业副总经理岗位3年及以上工作经验，具备建造师、土建工程师等职称优先；

3. 熟悉国家和地区现行各项法规和规范，熟悉公开找投标流程，与中国房产百强企业有一定业务往来者优先考虑；

4. 精通建筑公司经营、业务拓展与洽谈、市场开发的能力；

5. 组织、沟通和协调能力强，具备团队意识，具有高度的责任心；

6. 作风严谨，具备强烈的创新意识和开拓意识。

浙江潮远建设有限公司（原浙江漕运嘉建设有限公司）创建于2011年，总部坐落在杭州钱江世纪城保亿中心B幢36楼，公司注册资金10000万元，具有国家房屋建筑施工总承包壹级、市政公用工程总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级及建筑行业乙级设计等多项资质。
公司自成立以来，秉承“以品质求生存、以信誉求发展、以创意求突破”的理念，积极发挥专业优势，不断扩大市场范围。公司一直重视对人才的引进和培养，注重老、中、青的结合和继承“传、帮、带”的优良传统。现有员工2000余人，各类技术人员500多人，年施工能力在200万平方米以上，年产值超25亿元。
近年来，公司业务不断提高，现需招聘各类专业技术人员若干名。期待您加入我们的团队。