杭州招聘

电销主管

工作职责：
1、通过电话的方式受理客户售前、售后的咨询和投诉等情况

2、有效沟通投保续期客户，提升客户续期率，增加续期业绩；

3、对下单未支付的高意向客户进行沟通转化，提高业绩。

4、客户名单都有公司提供，好出单，无需外出。

5、管理电销团队，提升团队整体续收率和保费业绩，完成续收目标。

岗位要求：
1、年龄20-25
2、大专以上学历
3、普通话流利，具有良好的沟通能力和服务意识，
4、严格按照专业规范进行操作。
5、有客服或销售工作经验者优先。

薪资福利：
1、基本工资+绩效提成+福利补贴
月综合薪资8000-15000，（优秀者月薪3万+）
2、团建基金+节假日礼物+公司旅游活动
3、完善的5险1金制度+国家规定的法定假日+带薪年假（5-10天）

我们认为购买保险行为是贯穿人一生的行为，是一个需要长期规划/迭代的服务过程，我们平台***提供了代理人和用户之间公平，安全，高效的对话环境，更重要的是我们提供了一个长期跟踪和服务客户的平台，真正可以帮助用户做好家庭全部成员生命周期的财务和健康规划。

面对国内保险消费者越来越互联网化的趋势，得保致力于通过科技创新！我们凭借强大的供应链业务整合能力、技术能力，加速整个行业产业链的数据能力，为更好的服务好消费者充满信心。

中国目前已经是全球第二大保险市场，2019年中国保险行业保费收入达42645亿元，根据瑞再研究院的预测，中国极有可能在2030年代中期超越美国成为全球***的保险市场。艾瑞推测，2022年中国保险行业保费收入将突破6万亿，庞大的保险市场为保险科技提供了巨大的发展空间。

传统的保险销售方式已经很难符合年轻一代的消费观念，存在很大的创新机会。


公司创始人来自于原主体保险公司高管、IT公司创业合伙人。一直在做创新业务，每个阶段在取得良好成绩同时继续前行勇攀高峰，有丰富的创业经验。

公司已经获得知名投资人的天使投资， PE/VC机构对当前公司估值过亿。


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