杭州招聘

一、 岗位职责

1、日常款项的认领核销；

2、复核款项认领数据；

3、日常款项核销信息汇总、报告及反馈；

4、异常数据的处理、跟进；

5、每日客户的电话回访、客户来电问题的处理；

6、客户来电问题数据的整理工作，回访异常情况的跟进反馈工作；

7、完成部门/组内安排的其他工作，执行部门/组内统一的工作计划安排及上级领导交待的其他工作。

二、任职要求

1.大专及以上学历，男女不限。年龄35周岁以下；

2.有财务/客服相关工作经验优先；

3.有较强的沟通及理解能力，认真细心，有责任感，能够认同公司价值理念。

三、薪酬福利：

1.薪资4700；

2.朝九晚六，双休，法定假期，带薪年假，13薪；

3.试用期3个月（试用期工资全额发放），带薪培训，入职购买五险一金；

4.防暑降温及采暖补贴；

5.团建及工会福利；

6.不定期下午茶及日常零食节日福利。

四、工作地：

天津市和平区南京路

车职网专注于汽车行业人力资源服务，是集汽车行业人力资源媒体、职业人才培养、企业人力资源服务及信息化建设为一体的服务平台。总部位于美丽的青岛市新都心商业区，同时在北京、上海、成都、武汉、广州等城市都设有分中心，拥有统一规划、现代化商务办公环境及设施、拥有在HR领域具有丰富经验的专家团队和领先的技术研发团队，是一家互联网科技型人力资源服务公司，为企业提供“全方位、多层次、高效率“的专业人力资源服务。

公司以“提供最优质的人力资源服务”为宗旨，以“诚信、专业、共赢”为企业目标，我们的服务对象包括企业单位、社会团体和个人客户。

公司主营业务包括：招聘猎头、职业培训、劳务派遣、校企合作、薪酬优化、人事代理、企业咨询、计算机软件开发、企业形象策划、图文和工程设计等业务。

公司自成立至今，校企合作项目已与国内30多个城市的大中专院校建立联系，并建立了深度合作关系，在校成立车职网专属的教育培训基地和百强订单班，为企业输送大量优质技术人才；截止到目前，已与多家企业合作人力资源外包项目；职业培训项目每月持续进行，协助企业进行大学生或者新员工入职培训、企业员工的技能培训、企业高管的管理培训等；为企业提供关于薪酬、人事相关的政策或者管理咨询；此外，公司自主研发的eHR人事管理信息系统，大大提升了企业人力资源管理效率和效益。

公司已与多家汽车行业百强企业、上市公司等建立了良好的合作关系，随着公司不断发展壮大，我们将竭诚为企业输送更丰富的人才资源，协助企业培育和发展人才，为企业提供更优质的人力资源服务。