杭州招聘

岗位职责：

1、熟悉品牌，了解市场的特性，主导有针对性的市场单店行销活动，加速品牌在当地的渗透；

2、有电子商务（线上会员拉新及会员优惠活动推广经验）背景，并熟悉天猫&微信直播带货、小视频拍摄等营销手段及digital相关经验；

3、对品牌及企划有深入的了解，具有良好的互联网资源，能结合品牌在浙江和福建的门店资源进行跨界营销策划和活动运营；

4、有目的和针对性地进行营业额及行销活动的分析报告；

5、配合各类公关宣传项目, 细化执行细节, 互相协调发挥更大的宣传效应。

任职要求：

1、本科及以上学历，主修为市场行销学，广告学，企业管理等相关管理专业优先；

2、5年以上大型企业或4A广告公司及互联网企业的相关工作经验；

3、具备良好团队管理能力和人员辅导能力；

4、出色的内、外部人员沟通能力；

5、执行能力强，具备较强的组织能力；

6、较强的营销策划和资源整合能力。

关于必胜客
1990年进入中国，在北京东直门开出中国大陆***家餐厅以来，就以"必胜"的信念赢得了中国消费者的喜爱。20多年来，必胜客在中国一直不断地调整着自身的市场定位和经营模式，开创"休闲餐饮"的经营模式。了解消费者需求、创造"欢乐"的消费体验，是必胜客始终追求的目标和创新动力，也是品牌口号"Pizza and More"的内涵所载。截至2019年11月底，必胜客已在中国400多个城市拥有了超过2200家欢乐餐厅，成为中国休闲餐饮领先品牌，并不断引领和激发消费者对生活的追求

薪资福利：
年薪5万~6万，同时享受季度奖，部分地区入职后8个月内享受300元/月租房补，部分地区提供住宿；
五险一金外加补充商业医疗保险，享受年度调薪，10-20个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；
享有公司股票，购房福利（免息首付贷款和按揭利息补贴），全家保险；

工作与学习：
储备经理：前3个月餐厅工作站轮岗，包括外场，内场工作站，而后开始学习值班管理，6个月左右，考核通过晋升副经理。
副经理：采购，订货，排班、新产品促销营销，8个月后考核通过升迁资深副经理。
资深副经理：财务管理，人力资源管理，带训新人，8个月后考核通过晋升餐厅经理。
餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。

上班时间：做五休二，8小时工作制

晋升发展路线：
储备经理（6个月）——副经理（8个月）——资深副经理（8个月）——餐厅经理经理——区经理（管理5到8家店）——区域经理（管理30家左右店面）· 最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才

任职要求：
专科及以上学历，欢迎 2019届毕业生；
吃苦耐劳，能接受早晚倒班；
不限专业和经验，若您有相关工作经历更佳（酒店、肯德基、星巴克、沃尔玛、乐购等）

工作地点：杭州、宁波、温州、衢州、嘉兴、义乌、湖州、金华、绍兴等浙江省各个城市