杭州招聘

1、售后服务模块：针对公司下发的老客户资源，通过电话、网络媒体方式等联系维护老客户

2、销售模块：维护销售区域的已成交客户，定期与客户联络、沟通，并不断的通过转介绍等开发新客户资源

3、人事招聘模块：熟悉运营各大招聘网站，进行发布简历刷选简历，邀约面试以及送训培训

任职要求：

1、26-45周岁 大专及以上学历

2、普通话标准，勤奋好学、有一定的抗压能力

3、有较强的事业心，上进心

4、想锻炼自己，敢于挑战的优先录取

福利待遇：

1、公司为您补充每年20万-50万的商业保险

2、丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐

3、试用期：新人津贴+业绩提成+达成奖金+团队补贴+支公司补贴+分公司奖励+公司奖励

4、作为世界五百强公司，公司的快速发展、提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力

5、周末双休，国家法定节假日，正常休息

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