杭州招聘

1、负责区域销售岗位培训计划制订及执行
2、负责店铺管理人才的培养
3、、分析销售部门的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程开发设计，制定培训计划;
4、了解员工需求，制作培训课件，编制培训讲义，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控;
5、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告
任职条件
1、具备良好的课程研发能力和讲授技巧;
2、具有亲和力和感染力。
3、驻扎临安区域
4、3年以上珠宝零售终端管理培训工作经验，从事过哈伯逊，紫牛等培训公司人员优先考虑

面试地点：杭州市萧山区雷迪森财富中心

工作地点：临安

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