杭州招聘

1、人力资源管理工作经验3年以上或人力资源管理专业毕业。

2、熟悉人力资源规划；相关制度流程（包含人事、培训、薪酬等）有过实际操作经验；了解熟悉劳动法、社会保障条例。

3、较强的学习能力，较强的分析判断能力，极强的沟通能力，较强的全局意识，较强的团队合作精神。

4、双休工作制，五险，，年休假，、高温费，旅游等全面福利。

城市轨道交通工程、市政公用工程、公路工程、水利工程、房屋建筑工程、地基与基础工程、建筑装饰装修工程、园林绿化工程、土石方工程（除开采）、桥梁隧道工程、城市道路照明工程、体育场设施工程施工；销售：建材；货物及技术的进出口业务