杭州招聘

1、招聘管理：根据公司制定的招聘计划及公司实际岗位设置情况开展招聘工作以及员工入职相关事宜（含招聘、体检、入职、培训、花名册建立、入职档案管理等）；

2、培训工作：收集各部门培训需求，开发、完善培训课程体系；安排培训讲师、场地、准备培训资料，组织培训活动，做好培训档案管理；

3、员工考勤管理；

4、员工关系管理：负责 员工劳动合同、转正、异动、支援调动等日常手续办理；组织各种员工活动及沟通交流；做好员工福利工作（奖品、节假日礼品的发放）；员工活动策划组织，人事政策咨询解答，微信公众号管理等事宜；

5、部门经费管理：含预算管理和每月部门经费汇总提报；

6、其他工作：根据公司需要完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。

2、三年以上人事工作经验。

3、专业知识/技能：熟悉国家相关法律法规；通晓人力资源管理知识；熟悉应用办公软件和人事招聘网站。

4、具有良好的沟通协调能力和执行力，具有较强的学习意愿，工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力。

    杭州至信汽车配件制造有限公司成立于2013年8月，2014年10月正式投产，隶属重庆至信集团；坐落于被誉为杭州工业经济新一轮发展的主引擎、主平台、主战场的钱塘新区前进工业园，注册资本2.4亿元，总占地面积80亩（26663m2）。一期项目投资3.45亿元。
    公司专业从事汽车车身和底盘冲焊件研发、制造和销售，主要生产设备均采用国内外先进的自动化生产线，包括： 800T开卷落料线， 2000T冲压线， 1200T冲压线，38台自动化焊接机器人等合计84台冲压焊接相关设备，具备支持年产50万台车的产能；目前主要顾客为长安福特、吉利汽车、广汽传祺等国内知名汽车企业。
    公司先后被评定为：国家高新技术企业、省级高新技术企业研究开发中心、杭州市企业技术中心，大江东50强工业企业等称号。同时获得：福特Q1、“TS16949质量管理”、“OHSAS18001职业健康安全管理”、“ISO14001环境管理”等体系认证。
    欢迎英才的加盟，至信将为员工提供更好的职业前景和更优良的培训机会。
    让我们携手，与至信一起，与中国汽车工业一起发展和进步。

公司公交线路：
     公交K743（萧山-前进）/377（下沙-临江）至三号闸；
     公交366（下沙-大江东前进工业园区）至前进工业园区（终点站）