杭州招聘

岗位职责：
1.根据公司发展战略目标，制定分公司人力资源规划；
2.制定年度招聘计划，负责日常人员招聘工作；
3.负责员工日常考核，薪酬福利工作；
4.负责员工日常考勤等人事管理工作；
5.对接下辖各分支机构综合岗人事工作；
6.完成领导交办的工作；
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.已取得证券从业资格；
3.2年以上相关人力资源工作经历；

兴业证券股份有限公司，成立于1991年5月，2010年10月在上海证券交易所首次公开发行股票并上市（601377.SH） [1] 。截止2018年5月，公司注册资本66.97亿元 [1] 。已发展成为涵盖证券、基金、期货、资产管理、私募股权投资管理、直接股权投资、另类投资、风险管理和境外投融资业务等领域的具有全国影响力的证券金融集团。