杭州招聘

工作内容：1、维护日常的招聘网站；2、筛选简历，预约面试时间；3、协助招聘流程、制度建设，保证招聘人员按规定执实施招聘；4、发现招聘实施过程中的问题，推动、改善问题；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。6、负责新员工的培训

任职资格：1、年龄在20-30岁，学历本科及以上；（能力优秀可放宽要求）2、有相关工作经验，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；3、熟悉招聘、人事工作流程，4、熟练运用OFFICE等办公软件；5、学习能力强，有抗压能力者优先，晋升空间人事助理--优质助理--人事经理--人事主任--人事总监

薪资待遇：薪金：无责底薪+面试量提成+入职提成+佣金提成+晋升奖金（人事部门平均薪资在4500-6k左右）

上班时间：早上8.30-11:30 下午13：30-17：30 周末双休法定节假日休息

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