杭州招聘

薪资福利：底薪4k+1k绩效+提成+饭补15元/天

入职缴纳五险一金

工作职责:

负责学生、家长、教师三方的沟通管理工作；与销售、教学团队紧密合作，营造以服务为导向的工作环境，促进家校之间的互相认同和增强情感粘度；同时实现学生续读工作的完成。

工作职责

1.负责传递学校相关政策制度，促进家校沟通顺畅；

2.管理负责学员教学以外的一切事物，如请假，转班，停课，转校等；

3.定期向家长汇报学生在校学习情况，组织召开家长会公开课等；

4.负责客户资源的二次开发，包括续费和转介绍销售；

5.及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见和建议；

6.向学员提供好的学习方法和建议。

任职资格:

任职条件：

1.我们需要积极乐观的你，热爱少儿教育行业；

2.擅长与人交流，有亲和力，有耐心，面带微笑；

3.能保持专业的形象和良好的工作习惯；

4.有较好的承受力，能轻松面对压力；

5.团队合作精神，强责任心；

6.会基本的英语口语交流；

7.正规院校专科以上学历，英语或教育专业优先；

8.大学英语四级以上水平，有之前班级课学管师、班主任工作经验优先。

易贝乐少儿英语品牌简介 E-Blocks一个巴西的公司世界500强
在全球，目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。E-Blocks教学体系凝聚了200多名国际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年，专为2-12岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究的心血结晶，是全球***个广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上领先的少儿英语教学模式，即第三代少儿英语教学模式。倡导“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将有意识学习与无意识学习有效统一。
2008年，易贝乐将国际领先的少儿英语教育模式（E-Blocks）引入中国，同时易贝乐中国的研发团队根据国内英语学习基础和语言环境，将E-Blocks教学方案进行二次研发，不断地更新儿童喜欢的卡通画面、游戏环节、电子积木等来激发孩子们的各种感应功能，让儿童全身心的投入到英语学习的氛围之中，集。中训练”听、说、读、写”能力，从而培养有创造力的自主学习者，让孩子喜欢英语，学会英语，爱用英语，成为真正的自主学习者。
截至2018年8月，易贝乐（中国）少儿英语已在国内30个省市成立了300余家中心，服务于20余万中国家庭。多次获得国内及国际大奖，E-Blocks独有的“电子积木教学”获我国独家教学专利，易贝乐少儿英语荣获联合国颁发的教育界权威奖项“WSA年度***英语学习方案奖”。