杭州招聘

工作内容：

1. 深刻理解公司战略规划和增长目标，通过全方位对业务的深入分析，能够制定业绩目标并进行合理分解，对业绩目标的分配有驱动能力； 

2. 为业绩目标的达成制定相匹配的业绩计算规则，不同团队业绩考核标准建立，建立严密的业绩目标管理体系，在运行过程中根据业务变化进行适时的调节； 

3. 根据当前经营管理体系搭建各层级经营数据分析模型，需保证模型有效性及可实现性； 

4. 搭建会议管理体系，确定会议议题，定期对会议决议进行回顾，提升组织工作效率；

5. 定期输出经营分析报告，对组织经营结果多角度全方位分析，协同推动组织达成经营结果。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3年以上经营管理经验，具备数据运营的相关经验；

 2. 有独立思考能力，对业绩管理能够深入分析并对业务团队提供有效建议；

 3. 具备数据敏感度，数据挖掘、分析和展现能力，很好的业务逻辑思维和总结思考，熟练SQL/EXCEL\PPT等数据挖掘和展现工具； 

4. 具备良好的抗压能力、学习能力、内部的沟通能力和团队合作精神。

1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰。股票代码002352。
作为国内领先的综合物流服务商，顺丰致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司。经过多年发展，顺丰建立了为客户提供一体化综合物流服务能力，不仅提供配送端的高质量物流服务，还向产业链上下游延伸，为行业客户提供贯穿采购、生产、流通、销售、售后的高效、稳定、敏捷的数字化、一体化的供应链解决方案，助力行业客户产业链升级。
顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。