杭州招聘

1. 负责开发、维护招聘渠道，根据各部门的招聘需求，安排招聘面试、主动获取人才资源；
2. 跟踪面试结果，对拟录用人员进行背景调查，落实新进员工试用期考核；
3. 完善并执行员工入职、转正、岗位调动、离职等相关执行规范及流程；
4. 协助各部门完成员工每月考勤，并根据岗位职能制定绩效考核标准，完善绩效考核；
5. 负责员工关怀，帮助建立与维护员工关系，协助员工与各层级沟通。

任职要求：

1. 本科及以上学历，有3年以上人事招聘经验、1年以上互联网企业人力资源管理经验；有初创公司0到1经验者优先；
2. 有亲和力，思路清晰，责任心强，有较强的书面与沟通能力，能与岗位候选人深入沟通；
3. 善于捕捉互联网行业的态势，并根据各岗位的行业特征落实招聘计划；
4. 熟练运用OFFICE等办公软件。

杭州芝麻开享网络技术有限公司是借助移动互联网软件应用，提供富有创新性的信息推广传播服务的互联网公司。
以网络平台服务+大众推广为切入点，重构互联网信息服务框架，将成熟的营销理论与创新的推广渠道有效结合，致力于提供高效、更快捷、更富有创意的数字信息服务。