杭州招聘

1.负责制定仓储部的工作规范，包括管理制度、工作流程、操作规范等;

2.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;

3.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;

4.定期检查仓库6S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护；

5.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记;

6.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;

7.推动公司智能仓、立体库规划及搭建工作；

任职资格：

1.有比较丰富的大公司仓储管理方面的经验；

2.有参与搭建智能仓、立体库等方面的经验。

3.具备一定的领导和管理能力;

4.具备良好的职业道德水平;

杭州润熙服装有限公司是一家集设计、生产、销售女装为一体的服饰企业，旗下主力品牌EUROLOOK（优洛可）、ELVA（艾娃），现公司拥有一支年轻、充满热情的工作团队，在寻求企业自身发展的同时，实现员工及客户的共同发展。我们所需的人才要求热爱服装行业，对此行业有较强的领悟力、创造力、奉献力，具备良好的职业素养。
公司将全力为员工打造一个广泛空间和发展的机会。欢迎有意者加入到我们的团队中来，共同努力打造一个优秀的女装品牌。

一、用人理念：
有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
二、管理理念：
只为成功找方法，不为失败找理由；鼓励发现问题，并带着解决问题的方案进上级办公室；
勇于面对问题，对于可能发生的以及已经发生的问题不回避，而是勇于面对，把发掘问题、解决问题当成成长的契机；
坚持一切从实际出发，反对走极端行为，以提高绩效作为判别管控有效的标准；
坦诚、开朗、沟通、合作，提倡信息共享，反对任何形式的官僚主义，反对口是心非、阳奉阴违。
三、应聘说明：
1、因每天收到的简历很多，合适者一般在一周内联系，不合适者恕不一一通知，敬请谅解。
2、来电135 6714 0858陈经理咨询时间：（早上9:00-12：00，下午13：00-18：00）

热诚期待您的加入！