杭州招聘

1、负责员工的入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、工作2年及以上，身高160及以上，有经验者优先，有责任心；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

公司创立于2014年，是一家以互联网为核心技术的电子商务公司，集市场，采购，生产销售，仓储，物流，客服于一体的消费型电商平台。
公司主打女装，专注于***商务衬衫的研发，以“简约、个性、独立”的轻熟少女风为主，诠释都市***特有的“优雅、魅力、气质”，将时尚的高端与生活的态度完美结合，引领她们追求更具潮流、更高品质的生活！始终坚持“以客户为中心，以员工为本”的经营理念，坚持以市场需求为导向，开发更具有竞争力的、主流创新的服装，推动行业内的良性竞争与共同发展，追求员工、公司、客户和社会的共赢。
公司发展的需要，2019年公司在杭州成立杭州微创电子商务有限公司。
公司一路走来，凭借着产品微创新，视觉微创新，库存精细化，快反供应链的核心优势；打造了一支强大的管理运营团队，不断为客户创造价价值，为员工创造机会，稳步前进，不断创新。
战略目标：三年二十亿，成为国内商务女装衬衫的趋势引领者
使命： 荣辱与共、共享共担、共同创业
愿景：微创要做一家让员工幸福、让客户幸福、受社会尊重的百年企业
价值观：诚信、敬业、拥抱变化、学习分享、团队合作