杭州招聘

工作内容：

1、自主业务开发，完成签单和业绩任务。

2、对口分公司交易项目方案拟定、业务谈判、签单。

3、对口分公司交易项目方案、谈判、签单协助；

4、大区内渠道开发、维护、甄选、运用；

5、区内政策、行情收集、反馈、运用；

6、积极开发同行等，拓宽业务来源；

6、区内项目交付管理、

1、负责对其他部门、其他岗位相关工作进行协调及配合。

2、完成上级领导交办的其它工作。

3、交易部经理候选人；服从工作调配。

任职资格：

1，年龄25岁以上，30岁以上***。

2，从事过销售行业，能吃苦耐劳。

3，做过相关类别事宜的优先考虑。

4，性格开朗，具有较强的随机应变能力。

公司福利：

1.工作时间：5天工作制，周末双休，8小时工作制；

2.社会保险：公司按国家规定购买社保（含括养老、医疗、生育、失业、工伤）；

3.带薪年假：在职员工不低于15天的带薪休假；

4.法定假日：法定假日休息按国家规定执行+提前半天放假+节日礼品；

5.企业活动：定期组织员工活动，如聚餐、旅游（绩优员工每年国外游）等；

6.拓展培训：提供合适的拓展和培训；

7.生日福利：与企业每一位员工一起渡过美好难忘的生日 ；

8.年终奖金：后勤员工年底双薪、销售人员视全年销售业绩分红；

9.员工晋升：企业已形成完善的晋升机制，每位员工均可凭着自己的才能晋升与发展；

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