杭州招聘

岗位职责：

1、参与品牌与市场团队定义品牌策略的过程，整合造型和HMI的设计研究，梳理出产品策略及规划；

2、收集、整合、分析各业务方需求，进行需求挖掘，转化成产品能力和解决方案；

3、根据业务规划和需求，进行功能整合，逻辑梳理，竞品分析，数据埋点，问题评估；

4、负责产品的整个生命周期，包括产品定义，设计，开发，测试，以及上线后数据和效果和OTA版本的迭代工作；

5、负责跟各开发专业部门的项目经理对接，合理安排产品需求开发的优先级，协同项目经理组织和推动各上下游团队开展工作，管控产品横向开发的完成进度和阶段质量；

6、撰写产品的功能清单，功能定义，用户故事和用例，业务流程等文档；

7、管理产品团队人员规划，职责分工，流程规范，确保各产品模块负责人在并行开发过程中的高效配合。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，需有产品开发及其管理5年以上工作经验；具备主导知名主机厂产品管理项目的优先；

2、接受过市场营销，用户体验，运营思维，设计思维能力的系统培训，有良好的逻辑性和结构性思维，能够用产品思维解决业务问题；

3、扎实的竞品分析，数据分析，需求分析，原型设计能力，并有成功案例；

4、具备卓越的沟通能力，组织协调能力，资源运用能力，能够在多部门协作的复杂环境下协调好各种关系，在保证品质的情况下推动产品落地；

5、具备敏捷开发体系下的成功量产产品经验；

6、有量产车机产品经验的优先考虑；

7、对模式创新，业务和产品创新有较浓厚的兴趣和敏感度；

8、能用英文沟通交流；

9、熟练掌握Axure, Mockplus, Visio, Photoshop, Sketch等相关软件。

  东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的 “企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业首批 “海外高层次人才创新创业基地”。
  技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地，现有员工2600余人（不含襄阳、瑞典），其中国贴专家17人，海内外中高端人才43人；硕博研究生1048人；高级以上职称440人。
  多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发，技术研究等领域。
  技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向，建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
  技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命，不断奋勇向前！