上海招聘人力资源专员

人力资源专员

1.根据公司现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划及培训；

2.协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库；

3.编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；

4.负责相关活动项目的组织开展；

5.完成直属上司交办的其他工作任务。

任职要求：

1.本科以上学历；

2.两年以上企业招聘、培训工作经验；

3.对人才的发现与引进、组织与人员的调整、员工职业生涯设计等实践经验；

4.具备很强的责任感和事业心，性格外向，有良好的职业道德和职业操守。善于沟通与协调，良好的团队合作意识。

职能类别：人事专员

关键字：培训

小乔科技
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