杭州招聘

？ 工作职责：

1.发布招聘信息，协助组织安排应聘人员面试； 　　　　

2. 协助完成人事基础、员工培训、团队建设等相关工作。

？ 岗位要求：

1.本科大三大四或研一，每周工作日不少于三天；

2.沟通表达能力好，细致严谨，喜欢人力资源工作；

3.专业不限，人文管理类专业优先；

4.文笔好，擅长H5制作或海报设计者优先。

？ 岗位待遇

1. 近距离感受世界500强公司人力资源工作流程和企业氛围，表现优秀的应届生可优先留用；

2.提前接受HR职业发展规划建议和面试辅导，可参与公司内部培训安排；

3.实习工资面谈，节假日福利参照公司正式员工

微信分享