杭州招聘

岗位职责：

（1）根据公司及事业部战略定期做好心理成长的规划工作（如月度、季度、年度规划）；

（2）通过自身的专业优势，开发符合公司业务发展的心理产品，不断提升公司心理产品的核心竞争力；

（3）负责心理成长团队专业化能力的提升，并协助部门领导做好团队成员的个人规划及日常团队建设；

（4）定期组织心理成长产品的质量分析，带领整个学科团队的成长；

（5）负责相关项目的进度管控、质量管控和制订相应的激励方案；

（6）与其他部门（产品、运营等）共同研发适合高中生学习使用的心理成长产品，对产品提出迭代需求，使产品更加实用、有效、场景化和人性化。

（7）做好与心理成长相关的其他工作或公司和部门布置的其他任务。

任职资格：

（1）本科及以上学历，心理学等相关专业，硕士毕业、985等名校毕业的优先考虑； 

（2）公立或私立高中5年以上心理教学经验，且有一定的团队或项目管理经验；

（3）热爱教育事业，对整个中学生心理行业的发展有较为深入的了解和较为精准的分析，对当下互联网心理产品熟悉并有一定的理解；

（4）能熟练使用OFFICE软件，能熟练制作PPT课件，并能将动画、音效、特殊效果等有效地与教学教案设计相结合的能力。

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