杭州招聘

1、负责员工入离职、异动审批手续、工作交接审查等的办理以及员工人事档案的复核、归档及保管工作；

2、负责根据用工单位岗位说明进行员工的招聘、面试、录用及岗前培训等事项；

3、负责根据用工单位的用工需求进行信息的收集、沟通与及与分公司的信息共享；

4、负责处理人力外包员工的社会保险、劳动保护等劳动关系相关的事务；

5、负责当地人才市场招聘渠道的建立与维护，进行有效的人力资源开发与管理，储备当地人才库；

6、完成上级交付的其他相关工作。

                
                
                

                
深圳市汇合发展有限公司成立于1992年，是一家由招商银行总行工会投资并全资控股的专业金融配套服务公司，业务主要面向招商银行总行及各分行。自成立之日起，汇合至今已向招商银行提供金融综合服务达26年。公司始终奉行“以人为本，服务至上、求实求精，创新发展”的经营宗旨，坚持“团结务实、求实求精、创新进取、拼搏奉献”的精神，注重员工素质的培养，多年来在各服务单位赢得了较好的口碑，先后已有近千人被银行、基金公司、证券公司和投资公司等金融机构录用。