杭州招聘

岗位职责：

1. 根据公司战略规划，指导并制定Amazon平台业绩目标及目标分解（年度、季度及月度目标计划），达成部门业务目标并支持公司业绩目标的完成；

2. 定期（月度、季度、年度）对本部门数据进行分析，如GMV总量及增长率、利润总量及增长率、库存周转率等，关注成本核算。并根据数据分析结果实时调整运营计划，保障业绩目标的有效完成；

3.定期（月度）向内部各团队沟通明确业务目标规划，加强对团队骨干的业务指导赋能，实时跟踪部门业绩目标的完成情况，对业绩结果负责；

4.组建团队和推进内部团队建设，对部门人员进行合理的工作分工、工作指导和培训、绩效考核管理，建立良好的内部沟通交流、学习分享及团建机制，提升团队凝聚力和战斗力，做好关键人才培养和储备；

5.加强部门内部及部门间的沟通与协作，积极推动与第三方平台内部其他部门协同，主动增强与IT、人力、采购、物流、仓储、品质等各相关部门沟通；

6.关注外部供应商和行业竞争对手：主动研究应用成Amazon平台的运行规则，并维护日常联系。密切关注行业发展和竞争对手（标杆）动态，结合自身实际不断突破创新。

                                                                                                                                                                                                                                       招聘要求：

1.本科及以上学历，英语CET-4以上;

2.3年以上跨境电商行业运营及管理经验，其中至少3年以上Amazon平台运营操作经验、1年以上团队管理的工作经验，管理幅度10人以上，对Amazon精品运营模式非常熟悉，擅长新品推广和爆品打造；

3.非常敏锐的Amazon品牌化运营思路和相对丰富的实战经验；

4.具备优秀的市场判断能力、营销策划能力和解决问题能力；

    鲍洱（杭州）跨境电子商务有限责任公司座落于浙江杭州风景秀丽的钱塘江南岸--杭州国家高新产业开发区。是美国Powell Works Inc.在中国的子公司。
    Powell Works Inc 在美国各个主要的B2C平台上零售自有品牌PowRyte和DuRyte的电动工具，气动工具，手工具等各种五金机电产品。并且产品进入美国的大型连锁店。
    随着公司规模的不断扩大和业务的发展需要，欢迎各位有志之士加入共同发展，公司将提供良好的薪酬福利及个人发展空间。
    真诚期待您的加盟！

备注：以邮件方式投递简历者，邮件主题请采用“姓名+应聘岗位名称”格式。

福利： 公司提供具有竞争力的薪酬水平， 年终绩效奖金， 周末双休， 五险一金， 带薪年休假，高温补贴，法定节假日福利，加班补贴，工作日提供午餐等多种福利