杭州招聘

因公司岗位编制限制，岗位会与人力资源公司签订正式劳动合同，保险公积金齐全

工作职责：
1、负责公司员工入离职、转正、调薪、转岗、合同续签等人事手续办理；

    

2、负责公司员工主数据管理，员工p-file分类存档；

    

3、负责员工考勤、休假等信息收集汇总；

    

4、负责HR部门后勤支持工作，如面试人联络、面试引导、为新员工安排行政后勤支持，内部OA流程跟进等。

    

5、领导交办的其他事宜。

    

 

    

【岗位要求】

    

1、男女不限，全日制以上学历，人力资源相关专业，

    

2、经验要求：2年以上人力资源助理工作经验；

    

3、技能要求：能熟练使用办公软件；高度的团队协作精神；能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力；具备HR敏感度，对于HR信息完整准确高度负责，对于员工数据保密有清楚的认知。

    

4、个性特征：责任心、细心、亲和力。

    

     公司成立于2012年，是一家以中国为中心，立足亚洲，面向全球的综合性管理咨询公司。目前，在中国设有12家办公室，海外3家办公室，在北京的咨询事业部总部位于首都副中心***人力资源产业园，受到北京市政府、北京市人社局及通州区相关政府部门要求，成为园区***批入驻企业。事业部运营中心，设立在北京国贸CBD，为上千家国内外企业提供务。公司现有近500名左右专业人士为跨国公司与本土企业提供服务。