杭州招聘

岗位职责

1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈

2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;

3、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等

4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授

5、领导安排的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历,热爱培训工作,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识

2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力

3、有一定的课程开发能力、演讲能力

4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力

我们是一群简单、快乐，专注、高效，创新、务实，心怀信念的追梦人；
我们是一支年轻、热情、充满活力的团队（80、90、00）；
在这里没有等级、没有官僚气，只有对等、团结、合作、共赢；
如果您不想对现实低头、不想对命运认输、如果您对生活和工作的热情还没息灭、如果您也有梦想，就请加入我们吧，舞台已为您搭建好，我们等待您来和我们一起舞出一段精彩人生！！！
晋升通道：见习经理——经理——副总监——总监——副总——部门总经理——股东/分公司合伙人。
会无忧企业文化：
1、企业愿景：有会议的地方就有会无忧
2、企业使命：让每一场会议全程无忧
3、核心价值观：诚信、专业、创新、合作、分享、共赢
4、人才观：忠诚、正直、团结、孝顺、感恩
5、服务观：省时、省心、省力、省钱
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