杭州招聘

1、 结合客户公司制定目标候选人的寻访方案；

2、 通过各种渠道快速寻访候选人，并进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、 提供候选人评价和推荐报告，向客户推荐；

4、 沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

5、 完成候选人背景调查、薪酬谈判、offer跟进、入职跟进、试用跟进等。

杭州泰维企业管理有限公司，成立于2012年02月，是一家专注于零售行业人力资源服务的专业机构，与国内数十家知名服饰、百货、鞋品公司深入合作，并在多年积累中建立了10万+人才数据库。
公司处于快速发展阶段，期望年轻、有活力、热爱招聘工作的小伙伴加入！