杭州招聘

1、主持校区的日常运营管理工作(招生、教学、培训、活动组织等)，合理利用资源，实现校区***收益；

2、根据年度任务指标，制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，确保目标顺利完成；

3、负责规范并完善校区运营流程，加强监管，确保运营顺畅；

2、优化校区的组织分工，加强岗位考核，树立校区特色的良好校风、教风、学风；

5、建立健全校区各项管理体系，做好人才梯队的培养及团队建设；

6、负责校区的对外接待，处理重大突发事件，提高客户满意度和品牌知名度。

任职资格：

1、大专以上学历，3年以上教育、教学管理经验，至少2年以上少儿培训行业全面运营和管理经验；

2、年龄28至45岁，形象气质佳，口才好，思维敏捷，有较敏锐的市场触觉；

3、熟悉相关政策法规，了解少儿教育培训特点，对少儿教育培训市场及其运营有清晰的见解，熟悉教育企业运营；

4、热爱教育事业，有亲和力，为人谦和、正直、责任心强；具有较好的统筹、计划、组织、协调沟通能力。

如您有意，加入新世界教育集团，即可享受：

1、保底薪资+丰厚奖金；

2、签订正式劳动合同，享受五险一金 ；

3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；

4、完善的入职及在职培训机制；

5、免费的新世界培训课程 ；

中国新鸿书院是由中国顶尖国学艺术文化团队，整合国内中国传统文化领域教育体系，以及国粹、国学文化教育、素质教育等领域的前端资源，在中国（上海）创办的非学历传统文化教育机构。中国新鸿书院将以国际化的视野，开放、创新的模式，吸引领域内知名人士组建书院学术委员会和教研队伍，学术委员会和教研团队来自全国艺术、教育等领域的专业人士和著名学者担任，同时，书院也将会邀请国内外人文艺术机构和学者（文学家、艺术家、史学家等）以及国内领域内知名大学的专家教授作为顾问团队，共同协助建设中国新鸿书院，在发展的过程中将书院的学术建设、教学研发、教学管理处在国内领先水平。我们力求塑造一个“不拘泥于古礼”，古为今用的创新性中国传统文化教育品牌机构，为国内国学素质文化的教育发展提供一个尝试、普及的平台，把创新性教育方式与中国传统文化相结合，将书院打造成一个符合时代潮流，与时俱进，与中华民族伟大复兴相契合的领先国学品牌教育机构。