杭州招聘

1.负责公司中基层人才招聘、甄选、面试安排工作；

2.根据公司业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求，制定并执行招聘计划；

3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员面试，参与应聘者初步面试，给出综合评价意见；

5.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的和合理化建议，完成招聘分析报告；

6.协助上级开展其他人力资源模块工作。

任职要求：

1、本科以上学历，熟悉人力资源六大模块，招聘工作一年以上经验；

2、表述、沟通、组织、亲和力和学习能力都很好；

3、积极正面的价值观，自我驱动力强，抗压性好；

4、符合以下条件优先考虑：

- 对人力资源热爱；

- 希望找一个有思想的HR，对人力资源有自己的见解；

- 聪明机灵，双商在线，爱学习，乐观积极；

5、未来1至2年内发展：招聘主管（专业线）或人力资源主管（综合管理方向）。

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国客区块链科技（杭州）有限公司作为国金公链一级节点运营环境授权部署机构和一级市场代理推广机构，支持国金公链的建设和运营。公司为国金公链用户提供节点运营环境部署的服务，包括开发及部署节点计算机运营环境软件系统、设置节点管理器、提供节点服务器空间及其他基于服务器空间及提供其他基于国金公链系统网络的服务等。